Misión: Desarrollar, implementar y sostener en organizaciones socialmente responsables, programas de formaci—n para la calificaci—n profesional, crecimiento personal y ciudadano, de j—venes en situaci—n de riesgo social, con la finalidad de mejorar su inserci—n laboral. Objetivos generales: Ofrecer a los adolescentes en situaci—n de riesgo social una formaci—n integral, que posibilite el desarrollo de sus capacidades y potencialidades para un mejor desempe–o en el mundo de trabajo, familiar y social. Promover acciones sociales junto a las empresas a travŽs de una franquicia social que posibilite el desarrollo personal y profesional de adolescentes de escasos recursos y oportunidades.

Objetivos específicos
• Lograr un proceso de inclusi—n que permita mejorar la situaci—n de los adolescentes con menos oportunidades, ofreciŽndoles una formaci—n integral, que les permita la posibilidad de desarrollar sus capacidades y potencialidades.
• Formar a los adolescentes para el ejercicio de una ciudadanía responsable.
• Promover oportunidades de trabajo que les permitirán insertarse en la vida profesional, desarrollo de competencias útiles para su inserción en los distintos sectores que ofrece el mercado laboral.
• Contribuir a la contención social y de desarrollo personal a los adolescentes.
• Estimular el trabajo en equipo generando pautas organizativas.

El Programa Pescar funciona por medio del sistema de Franquicia Social. Las empresas franquiciantes, ofrecen en sus dependencias, cursos de capacitación referentes a su área profesional.
Como resultado de la inversión social privada de cada empresa se incluye a un segmento de la población antes excluido y con pocas oportunidades de progreso. A través de este programa la empresa "enseña a pescar" a partir de un principio simple y fácil "cada uno puede enseñar aquello que sabe hacer bien".
La Fundación Pescar implementa los cursos dentro de cada empresa ofreciendo:
•La posibilidad de asesoramiento en la elaboración de la currícula conectada a su actividad. Asimismo ofrece todo el Know-How para que se pueda llevar a cabo.
• Asistencia técnica para la implementación de la franquicia.
• Selección y capacitación de los orientadores.
• Monitoreo y acompañamiento de las actividades de las Escuelas Taller.
• Selección de los alumnos que acceden a los cursos.
• Supervisión de las actividades y desempeño de los orientadores.
• Diseño del sistema de evaluación docente y del alumnado.
• Asesoramiento en el uso de nuevas metodologías y técnicas.
• Suministro de material pedagógico en forma constante a las escuelas.
• Participación en el proceso de empleabilidad de los alumnos

Los destinatarios del Programa son j—venes de escasos recursos y oportunidades, que cursan el anteœltimo o œltimo a–o del secundario, viven en las inmediaciones de la empresa, acreditan un buen desempe–o acadŽmico, manifiestan un esp’ritu emprendedor, e interŽs en participar en el Programa Pescar.

El Proyecto Pescar que dio origen a la Fundación, fue creado en 1976 por el empresario Geraldo Tollens Linck, fundador y presidente de Linck S. A., vendedor de máquinas y equipamientos para autopistas. Su inicio fue en Porto Alegre, en un aula con apenas 15 alumnos, luego Proyecto Pescar se consolidó y se expandió por todo el país. A lo largo de los años, la propuesta de Geraldo Linck fue testeada y aprobada. De ella nació el primer proyecto de franquicia social, institucionalizado en 1988, y dirigido a todo aquellos empresarios que desean invertir de forma responsable en una acción de carácter social y educativo con fuerte impacto en la comunidad. Con el apoyo de muchas empresas, Proyecto Pescar logró reunir una Red de Centros Educativos, cuyo fortalecimiento y expansión son hoy atribuciones de la Fundación Proyecto Pescar, creada en 1995. Más de siete mil estudiantes pasaron por la Red de Centros Educativos de Proyecto Pescar, que hoy cuenta con 80 unidades, en los estados de Río Grande do Sul, Santa Catarina, Paraná, Sao Paulo, Río de Janeiro y Minas Gerais. La Asociación Conciencia, Fundación Proyecto Pescar y la Universidad del Salvador firmaron un convenio el día 5 de septiembre de 2003, en la sede de la Fundación Proyecto Pescar de Porto Alegre, Río Grande do Sul, por el cual las tres entidades se comprometieron a establecer una relación de información y diseminación de Franquicia Social en la Argentina, conforme a las directrices de la Fundación.
De la mano de la Asociación Conciencia el Programa creció y se dió a conocer como se lo merecía. Finalmente en el mes de Diciembre del 2006 se convirtió en "Fundación Pescar Argentina, educanco jóvenes para el trabajo". Hoy en menos de cuatro años funcionan en Argentina 7 Centros Educativos Pescar: Centro Pescar Palmero, en Grand Bourg, Centro Pescar Club Campo de Golf Las Praderas de Luján en Open Door, Centro Pescar Telecom, Campana, Centro Pescar Telecom, Aguas de Salta y Sodexho Pass, en la provincia de Salta, Centro Pescar – Village Cines Coca- Cola, Pilar, Centro Pescar- Village Cines Coca Cola Avellaneda, Centro Pescar Frigorífico Las Heras, en la Localidad de Las Heras . Comprometidos con el sentido transformador y multiplicador de Pescar continuaremos cosechando muchos éxitos con la esperanza de continuar creciendo según amerita la causa.

[A] Formación Integral

1) FORMACIÓN PERSONAL
Unidad 1: Desinhibición y autoestima
Unidad 2 Código de Convivencia
Unidad 3 Técnicas de estudio.
Unidad 4. Orientación Vocacional- Ocupacional
Unidad 5. Preparación para una inserción laboral efectiva.
Unidad 6: Planificación Personal

2) FORMACIÓN ÉTICA Y CIUDADANA
Unidad 7 .Valores
Unidad 8. Ciudadanía
Unidad 9 Ámbito Laboral: Economía
Unidad 10 Autoridad

3) VISITAS CULTURALES

[B] Formación Técnico-Profesional

1)PROFESIONAL GENERAL
• Administración y Finanzas
• Comercialización
• Recursos Humanos
• Producción
• Servicios
• Planeamiento

2) ESPECIALIZACIÓN • Rotación de los jóvenes participantes por las áreas de la empresa para complementar de los conceptos trabajados.

3) EJES TRANSVERSALES • Informática empresarial • Inglés Técnico Notas: - El dictado de las unidades didácticas, se complementa con visitas culturales, talleres y charlas de voluntarios (externos). - El orden de los contenidos de cualquiera de los espacios puede ser modificados de acuerdo con las necesidades emergentes del grupo y la disponibilidad de los recursos. - Los contenidos del Área de Formación Profesional son organizados y dictados en función de la disponibilidad horaria de los empleados voluntarios de las empresas participantes del curso.

Pescar en Argentina Centros Pescar en funcionamiento
v Empresa Palmero, Grand Bourg. v Empresa Village, Coca ÐCola, Pilar. v Club Campos de Golf ÒLas Praderas de Luj‡nÓ, Luj‡n. v Empresa Telecom Fundaci—n Lea, Corrientes Capital. v Empresa Telecom, Salta Capital. v Banco Santander Rio, La Plata. v Universidad del Salvador, Pilar. v Maggiolo, Santa Fe

Pr—ximas Aperturas
v Supermercado Mayorista Makro, San Martin (Provincia de Buenos Aires) v Telecom/Palmero/La Caja/ Bodegas Lagarde, Maipœ (Provincia de Mendoza) v Celulosa Argentina, Rosario (Provincia de Santa Fe) v Dow Quimica, Col—n (Pcia. Buenos Aires)

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